小学趣味学习之名人故事：丁立国

2016-01-27 15:53:38来源：网络

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　　邢台德龙是全国中宽带钢厂领军厂家，可以影响全国中宽带钢的价格。丁立国说，我们不是做大而是做精，抢先一步发展了国家政策扶持的高端产品。

　　丁立国钢铁领域艰苦创业13年，德龙公司已稳步发展为一家拥有员工3300人、资产18亿元、年销售额22.5亿元的大型民营钢铁企业，在2003年公布的1948家全国大型工业企业中名列561位。2004年预计销售收入突破36亿元，上缴税金3亿元。

　　财富的价值：为生活享受奔波，那是挣钱;为社会利益奋斗，才叫事业

　　2000年7月，丁立国突遇车祸，颈椎严重受损，险些瘫痪。他说，这段时间思索了许多问题，对财富的价值、成功的含义有了更深的认识。

　　丁立国说，“人的生命是脆弱的，瞬间就可能消失，生命消失的时候财富失去意义。挣百万元以上是自己的，挣千万元以上就是企业的，挣亿元以上不管你承认与否，实质就是社会的。为个人生活享受奔波，那是挣钱;为社会利益而奋斗，才叫事业。”

　　2003年，丁立国与其他24名民营企业家共同倡议，在全国工商联系统发起了“让百万贫困农民脱贫，百万下岗职工就业”的“双百万”活动。

　　邢台德龙钢铁吸纳了2800多名下岗职工，但在丁立国眼里，“下岗职工不是包袱，而是企业一批难得的财富”。某国营企业内退职工王英志师傅，在原单位是一名出色的天车技师，生活的重压让他一度心灰意冷。2003年5月王师傅到德龙钢铁上班后，激情又一次被点燃。短短一年中，王师傅摸索制作出了“天车教练模型”和“天车电路模型”，培养了一大批合格的天车工。2004年5月，王师傅被全总授予“全国热爱企业优秀员工”荣誉称号。

　　丁立国认为人力资源是企业最宝贵的资源，把员工培训作为公司给予职工最大的福利，他每年投入百万元巨资进行培训，并给每位员工提供广阔的发展舞台。

　　“发展的德龙不但追求企业的发展，更注重培养有崇高理想和良好道德风尚的德龙人。”丁立国认为以人为本、以德治厂，“敬业报国、诚信守法”，是对企业名字中“德”的最好诠释

　　丁立国带头捐款筹集德龙职工内部互助基金，1998年，还为自己的母校―――河北理工学院设立“立国济资助学奖学金”。10年来，丁立国为各类公益事业捐款捐物累计1000多万元，

　　2002年年底，丁立国委托邢台德龙钢铁所在的邢台县团委向社会公开招聘团委书记，这一举动在邢台市团组织引起巨大反响。经过选拔，刘金星脱颖而出，应聘德龙钢铁新一任团委书记。丁立国说，民营企业青年也需要组织，团委在凝聚青年、服务青工中具有其他组织无法替代的作用。2004年，邢台德龙钢铁在河北省民营企业中率先建立青年中心，团中央、省市团委多次到德龙考察青年中心工作。

　　对事业、对员工、对社会的倾注给丁立国带来了许多荣誉。他不仅是全国工商联直属会员商会副会长、河北省光彩事业促进会副会长、河北邢台市政协常委，还先后荣获河北省五一劳动奖章、河北十大杰出青年、河北十大杰出青年企业家、河北省劳动模范、全国关爱员工优秀民营企业家等荣誉。

　　丁立国认为国内企业与国外先进企业的差距首先是观念的差距。在公司管理中，科技创新、环保节能和质量服务是工作的重心。4年来，德龙累计投入资金3亿元，采用国内先进冶金新技术，环保节能新技术，对生产、环保设施进行升级改造。钢铁行业是重污染行业，记者采访时注意到，丁立国穿着白色休闲鞋的陪着一家韩国厂商在邢台德龙考察。他说，一个企业的工作环境从一个侧面反映了企业有没有活力。

　　丁立国一年中的时间是三三制，即三分之一时间在企业，三分之一时间看书学习，三分之一在外考察学习。他说，做钢铁行业百年老店需要不断学习，只有这样，我们才能保持在钢铁行业第一方阵中。

　　来源：新东方在线论坛

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